Slechte-arbeidsvoorwaarden-bij-Ryanair
 

Op luchthaven Eindhoven zijn ongeveer 90 cabinepersoneelsleden van Ryanair werkzaam. Veel cabinepersoneel komt uit Zuid- en Oost-Europa waar de werkgelegenheid schaars is en lonen laag zijn. Een gedeelte van deze groep werkt via Ierse uitzendbureaus, hier is het salaris afhankelijk van het aantal vlieguren. Elk uur in de lucht staat ongeveer gelijk aan € 18,--.

 

Schijn bedriegt

Een uurloon van € 18,--  lijkt veel, maar voor de uren aan de grond krijgt het personeel niets betaald. Denk hierbij aan het vliegtuig schoonmaken, wachten tijdens vertragingen, passagiers helpen bij het uitstappen, voorraden aanvullen, etc. Sommige loonstrookjes bedragen nog geen € 1.000,--.

 

Ziektebeleid

Als uitzendkracht is het al niet makkelijk om ziek te zijn, je krijgt namelijk de eerste 3 dagen niet uitbetaald. Daar komt bij dat als je meerdere keren ziek bent ‘zonder reden’, want enkel ‘griep’ en ‘ziek’ wordt niet geaccepteerd, je verantwoording moet afleggen aan het hoofdkantoor in Dublin. Een van de werknemers zegt: ‘’Je went aan de brutaliteit van een bedrijf, maar aan de werkdruk zit een grens’’. Na 3 dagen ziekte vragen ze om een doktersverklaring, alleen die geven dokters in Nederland niet.

 
 
 

Over auteur

Slechte-arbeidsvoorwaarden-bij-Ryanair
J.A.P. Kuijpers

Legal Advisor 

 
Deze site maakt gebruik van cookies. Door claim24.nl te gebruiken, gaat u akkoord met ons cookiebeleid.    Accepteer